Inclusiva Consultores

Desde el 2013 en Inclusiva Consultores lideramos la transformación hacia espacios laborales más diversos y accesibles. Somos la primera consultora especializada en inclusión y diversidad, asesorando a empresas e instituciones para construir equipos de alto impacto a través de metodologías innovadoras y alineadas con las normativas nacionales e internacionales. Nuestro enfoque en hunting inclusivo combina:

Enfoque de Género

Potenciamos y visibilazamos a mujeres con discapacidad y establecemos medidas en contra el acoso

Activación de redes

Contamos con más de 300 redes de contacto y generamos nuevos vínculos con organizaciones en todo Chile y el extranjero

Onboarding

Inducción para la inclusión y preparación a jefaturas

E-book

Plan de Integridad

Informe MILE 2025

Haz de la inclusión una ventaja competitiva. Convierte tu empresa en un referente en diversidad con nuestro apoyo.

Inclusiva Consultores

Servicios

En Inclusiva Consultores, ayudamos a las empresas a cumplir con la Ley 21.015 y la Ley 21.690, transformando la inclusión en una ventaja competitiva. Con más de una década de experiencia, diseñamos estrategias personalizadas para garantizar el cumplimiento normativo, fomentar la diversidad y construir entornos laborales accesibles y equitativos.

Evaluamos el estado actual de tu empresa en inclusión, aplicando encuestas, focus groups y análisis normativo.

Aplicamos metodologías especializadas como el Método Estrella y el Modelo de Empleo con Apoyo (EcA) para reclutar talento diverso y de alto impacto.

Ofrecemos formación en diversidad, equidad e inclusión (DEI) con programas personalizados para equipos de RRHH, líderes y colaboradores.

Desarrollamos políticas de inclusión, análisis de puestos de trabajo y estrategias para la implementación sostenible de la diversidad.

Revisamos el flujograma de acciones en selección, contratación, gestión del talento, inducción y desvinculación incorporando la variable DEI y protocolos de acción.

Hacemos una revisión de las normativas nacionales e internacionales en los distintos grupos de alcance y las incorporamos a los instrumentos internos de la empresa.

Hacemos programas a medida, revisamos las audiencias, objetivos y metodologías para obtener los mejores resultados.

Nuestro propósito es ir más allá de la Ley y avanzar hacia las mejores prácticas. Nuestra asesoría asegura el cumplimiento en todos los ámbitos de la Ley 21.015 y normativas asociadas.

Incorporamos procedimientos técnicos para la inclusión efectiva y mejoramos los KPIs de atracción y retención del talento inclusivo.

Capacitamos a los/as líderes y a los equipos en un enfoque nuevo sobre la participación y la inclusión.

Que la inclusión no sea solo palabras, sino hechos

Contamos con un equipo de expertos en selección, accesibilidad, prevención de riesgos, gestión de diversidad y evaluación de impacto, entregando soluciones como políticas de inclusión, diagnósticos organizacionales, capacitaciones, medición de indicadores y seguimiento laboral.

El Equipo

Altamente capacitados y preparados para cualquier desafío

Daniela Valdebenito
Daniela ValdebenitoDirectora Ejecutiva
Nicole Curtis
Nicole CurtisKAM Empresas
Karina Villalobos
Karina VillalobosAbogada
Matías Parraguez
Matías ParraguezDiseñador Gráfico

Publicista y Diseñador Gráfico Senior con 14 años de trayectoria liderando propuestas de marca, diseño editorial y estrategia de contenidos. Formado en DUOC UC, con expertise en diseño impreso, digital y 3D, he trabajado en agencias de publicidad, estudios de diseño, retail, fundaciones, financieras y proyectos personales, impulsando soluciones creativas de alto impacto. Apasionado por desarrollar conceptos innovadores que conecten marca y audiencia, asegurando entregables de alto estándar y un enfoque estratégico sólido.
Sabrina Massardo
Sabrina MassardoPsicóloga

Psicóloga con más de 9 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en reclutamiento y selección, coaching laboral, gestión de equipos y administración de personal. He liderado procesos estratégicos en empresas de diversos sectores como minería, retail, salud, logística y educación, tanto en el ámbito público como privado. Cuento con sólidas habilidades en planificación, organización y cumplimiento de objetivos, así como en la implementación de metodologías de selección por competencias y desarrollo de indicadores de gestión (KPI).
Robby Veas
Robby Veas Ingeniero Civil Industrial

MBA Escuela de Negocios IEDE España, Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Santiago, Black Belt Six Sigma. Con más de 20 años de experiencia en gestión de procesos de negocios, ha liderado proyectos para rediseñar y automatizar procesos en áreas Comerciales, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, TI, Compras, Facturación, Cobranzas, Experiencia de Clientes, entre otras. Desde el ámbito del Compliance, ha liderado la implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, de Seguridad de la Información y Modelos de Prevención de Delitos.

Clientes felices

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